El ITDA se compromete a elabrar, preparar y ejecutar programas, así como a suministrar recursos humanos y materiales para realizar actividades formativas.

En el mismo acto se firmó otro convenio con la Obra Social de la Caja Madrid, la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (ASEME) y la Asociación de Mujeres y Familias del Ambito Rural (AMFAR) para la puesta en marcha de un plan de formación empresarial destinado a la mujer del medio rural de la Comunidad de Madrid.

El convenio, con un coste económico de 10 milones de pesetas, tiene como objetivo la organización y desarrollo de un plan de formación, que se centrará en la realización de diversas acciones, como cursos y mesas redondas. Estos actos se celebrarán en diferentes lugares de la Comunidad de Madrid, entre ellos el Centro de Promoción de la Mujer "Valdemilanos", ubicado en Colmenar Viejo.

La Obra Social de la caja de ahorros se compromete a ceder el uso de las instalaciones para las actividades de perfeccionamiento profesional, mientras las organizaiones AMFAR y ASEME se responsabilizarán de la organización de los cursos. El apoyo técnico corresponde a la Dirección General de Agricultura y Alimentación.

Por su parte, Cáritas Madrid realizará la selección de participantes en las actividades y aportará los centros para la realización de los seminarios diseñados por el organismo regional.