Según explicó hoy el Ejecutivo madrileño, las subvenciones otorgadas serán destinadas a la financiación de los costes salariales y de Seguridad Social de los trabajadores desempleados que reuniendo los requisitos de formación y capacitación profesional y criterios de selección sean contratados.

La subvención a percibir por la entidad solicitante será a efectos salariale la cuantía equivalente a la base mínima del grupo de cotización al que corresponda la categoría profesional desempeñada por el trabajador y, a efectos de la Seguridad Social, las cuotas derivadas de dichos salarios.

En cualquier caso, la retribución de los trabajadores que se incorporen a estos programas será la que se acuerde entre las partes sin que pueda ser inferior a la establecida, en su caso, para estos contratos de inserción en el convenio colectivo aplicable.

La favorable respuesta de ls entidades beneficiarias ante estas convocatorias de subvenciones ha determinado que el crédito disponible, aprobado en el pasado mes de diciembre, no sea suficiente para atender el elevado número de solicitudes presentadas por lo que se ha considerado necesaria su ampliación.