Estos centros son entidades calificadas como tales por la Dirección General de Trabajo, cuya plantilla está formada, al menos, por un 70 por ciento de trabajadores discapacitados.

El programa, ideado por primera vez n la Comunidad de Madrid, se enmarca en una de las líneas de actuación prioritarias de la Consejería de Trabajo: el fomento del empleo y la inserción laboral de los trabajadores discapacitados, y tiene un carácter complementario respecto de otros programas que, con idéntico objetivo, se han desarrollado en ejercicios anteriores.

Con la puesta en marcha de este programa se va a subvencionar la contratación, por parte de los Centros Especiales de Empleo, de determinados colectivos profesionales especialzados, como psicólogos o pedagogos, que puedan facilitar la plena inserción y adaptación personal, social y profesional de los trabajadores discapacitados.

Esta iniciativa se dirige especialmente a aquellos Centros Especiales de Empleo cuya plantilla está compuesta en un porcentaje mínimo del 90% de discapacitados psíquicos o con retraso mental.

La cuantía de la ayuda puede variar desde 6.010,12 euros a 18.030,36 euros, dependiendo de la titulación y categoría del personal contratado.

Este pograma es complementario de otras líneas de actuación que van dirigidas directamente a la integración laboral del discapacitado en Centros Especiales de Empleo (ayudas de coste salarial, ayudas a la creación de nuevos puestos de trabajo y ayudas a la eliminación de barreras arquitectónicas).

Esta misma iniciativa en años anteriores ha sido proyectada sobre 4.400 trabajadores discapacitados de 100 Centros Especiales de Empleo.