Según informó hoy la EMT, el acuerdo supone una subida de 30 euros en el salario base para todos los empleados, junto con una subida del 2,5% en el resto de conceptos retributivos.

Además, garantiza un incremento salarial anual en función del crecimiento real del IPC en esos tres años, además de incorporar un acuerdo en materia de jubilación parcial anticipada a los 60 años.