Según informó el Consistorio, la partida está destinada a perfiles con alta tasa de exclusión laboral que cumplan los siguientes requisitos: ser mayor de 45 años, encontrarse en situación de desempleo y estar empadronados en el municipio de Madrid.

El objetivo fundamental de esta ayuda es el apoyo del Consistorio a este colectivo a través del desarrollo de proyectos por parte de entidades del tercer sector.

La aprobación de esta línea de ayuda supone la puesta en marcha de la medida 7.1 del eje de orientación de la recién implantada Estrategia de Empleo para la Ciudad de Madrid, 2024-2027, un plan fruto del consenso de la administración municipal, con los representantes de UGT, CC.OO. y CEIM, así como con todos los grupos políticos.

Según explicó la vicealcaldesa de Madrid y portavoz municipal, Inma Sanz, el importe total destinado a esta convocatoria es de 3,6 millones de euros, de los que 1,8 millones son para el año 2024 e idéntica cantidad para el año 2025.

La línea de ayuda por cada proyecto y anualidad es de 450.000 euros. Al amparo de su convocatoria y para lograr el máximo número de inserciones laborales, se hará una adjudicación para las entidades sin ánimo de lucro que trabajen la inserción socio laboral de personas mayores de 45 años, de un total de cuatro proyectos plurianuales.

Esta convocatoria se suma a las dos líneas de ayuda dirigidas a mujeres, preferentemente con cargas familiares y problemas de conciliación, y a jóvenes sin cualificación profesional, aprobadas por la Junta de Gobierno del pasado 4 de julio, a la que se añadirá otra más dirigida a personas con discapacidad intelectual y problemas de salud mental, cerrando así las cuatro convocatorias para colectivos específicos que contempla la nueva estrategia de empleo municipal ya impulsada y con un período de ejecución de 2024 a 2027.