Según informó hoy la Comunidad de Madrid, este aumento es aún más significativo, si se tiene en cuenta la situación laboral de las mujeres mayores de 16 años de la Comunidad, cuya tasa de empleo (50,8%) es la más alta de toda España y se sitúa siete puntos por encima de la media nacional (43,8%).

Los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al primer trimestre del año confirman que Madrid sigue a la cabeza en creación de empleo femenino pese a los efectos negativos que la desaceleración de la economía española está provocando en el empleo.

Así, en la región trabajan ya 1.360.700 mujeres, cuando en 1995 lo hacían apenas 600.000, y desde 2003 se ha creado mucho más empleo femenino que masculino, con 322.000 nuevas mujeres ocupadas frente a 210.000 nuevos empleos para hombres en ese periodo.

Este superior aumento del empleo femenino ha convertido al mercado de trabajo de la Comunidad de Madrid en el más paritario de España, ya que el 44,6% del total de ocupados son mujeres frente al 41,6% de la media nacional. La distancia es aún mayor si se compara este porcentaje con el de otras comunidades autónomas como Extremadura (36,5%), Castilla La Mancha (37,4%) o Andalucía (39%).

Otro de los elementos que aporta calidad al empleo femenino de la región es la reducida tasa de temporalidad de las mujeres madrileñas, que en el último año ha descendido un 0,7% hasta situarse en el 27%.

Este dato es cinco puntos inferior a la del conjunto de España (32%) y coloca a Madrid a gran distancia de regiones como Extremadura (41,4%) o Andalucía (44%).

Por último, la tasa de paro femenino de Madrid, que la última EPA sitúa en el 8,9%, es más tres puntos inferior a la media nacional (12%) y también queda siete décimas por debajo de la tasa general de para de hombre y mujeres en toda España, que alcanza el 9,6%.