Desde el pasado 1 de enero, en la región coexisten dos grupos de médicos, uno dependiente del SERMAS y otro del Imsalud, que tienen una relación laboral y retribuciones diferentes.

L CESM de Madrid señala que la homologación salarial en la sanidad madrileña debería ser tan sólo un primer paso hacia la homologación salarial con Europa.

También advierte que la homologación deberá suponer una equiparación al alza, ya que no van a consentir que el colectivo que hoy "puede considerarse más favorecido se iguale a la baja".