En un comunicado, la organización sindical estima que cinco mesesdespués de recibir las transferencias, existen en la CAM problemas que "requieren una definición inmediata con su correspondiente dotación presupuestaria".

Además del aumento de plantillas, piden la supresión de los contratos basura, la sustitución del 100% de las bajas de estos profesionales y la redefinición del complemento específico.

CESM Madrid, que afirma ser la organización que más propuestas ha presentado a los distintos grupos de trabajo del Plan de Calidad, estima que esos puntos son elmínimo indispensable para tratar de resolver las actuales deficiencias del sistema.

Amaya se queja al consejero de que la metodología y el trato que algunos de los responsables de los grupos de trabajo han dispensado durante las sesiones ha resultado "inoperante", por una parte, y "vejatorio" para los representantes de los médicos, por otro.

El secretario general de CESM Madrid concluye su carta afirmando que, "si no se reúne urgentemente el plenario, lamentaríamos vernos obligados a tomar una deisión que pudiera ser la de abandonar los distintos grupos de trabajo del Plan de Calidad".

El pasado 19 de diciembre, CESM Madrid junto al resto de los sindicatos sanitarios de la CAM, la totalidad de los colegios profesionales relacionados con la salud, la CEIM y las asociaciones de pacientes, suscribieron un acuerdo con la consejería para desarrollar un Plan de Calidad, cuyo objetivo es mejorar los servicios sanitarios de la comunidad.