El concejal de Personal, Benjamín Martín, recalcó que la reducción de plantilla seestá realizando de acuerdo con lo pactado en su día con los sindicatos, "de la forma más beneficiosa para los empleados municipales afectados".

Los trabajadores y el ayuntamiento mantuvieron hace unos meses un largo enfrentamiento con movilizaciones por los planes del equipo de Gobierno del PP de reducir el capítulo de gastos de personal con privatizaciones de servicios.

Martín considera que al tiempo que se garantizan todos los derechos de los trabajadores y se consigue el objetivo de reducir lo gastos de personal se mejora, además, la calidad de los servicios que se prestan al ciudadano.

Así, el pliego de condiciones del concurso para la privatización establece que el adjudicatario deberá respetar la antigüedad, salarios y condiciones laborales de los trabajadores transferidos, incluída una cláusula que garantiza a estos empleados el retorno a la plantilla municipal una vez que la empresa adjudicataria deje de prestar servicios al ayuntamiento.

Asimismo, otra cláusula faculta al ayuntaiento a inspeccionar la gestión ordinaria del personal para evitar que se produzcan impagos a la Seguridad Social o se conculquen los derechos laborales.

Respecto a la mejora de los servicios, el equipo de Gobierno ampliará la recogida de basuras a los sábados en todo el casco urbano, renovará la flota de camiones y contenedores, y modernizará la red de riego con nuevas dotaciones de riego automático, entre otras ventajas.