Este comunicado pretende recoger el contenido de la sentencia del Tribunal Constitucional del 3 de julio de 2006 en el que se establecía el derecho de la madre a seguir recibiendo ofertas de empleo de la red pública de colocación durante su descanso maternal.

Según una respuesta parlamentaria al diputado de CiU, Carles Campuzano, el Ejecutivo ya ha cursado las ordenes correspondientes para que no se suspenda la demanda de empleo de un perceptor de prestaciones por maternidad, a no ser que la propia demandante exprese lo contrario.

Para que la mujer en esa situación pueda manifestar su deseo tiene que ser informada sobre esta posibilidad por el Servicio Público de Empleo y después podrá "optar entre que se le suspenda la demanda y no se le envíen ofertas de empleo durante ese período, o bien manifestar" su preferencia por que se le "envíen las ofertas de trabajo".