En declaraciones a Servimedia, Moreno indicó que la actitud de los trabajadores al incumplor esos servicios mínimos está castigada por el Código enal, que prevé penas de reclusión de seis meses a tres años y diversas multas.

Sobre la necesidad de establecer una Ley de Huelga, el director de Relaciones Laborales de la CEOE señaló que "es malo negociar en caliente". Además, resaltó que existen sistemas de mediación, arbitraje y conciliación para solventar conflictos en todas las comunidades autónomas.