En una nota de prensa, Ceoma advierte que de salir adelante esta medida se estaría ante "un caso flagrante de discriminación por edad".

"Nos enfrentaríamos así a un caso paradigmático de utilización de una condición personal, la edad, para discriminar a algunas personas concretas", añade Ceoma, en referencia al presidente de La Caixa, Josep Vilarasau, que, por ahora, sería el único que debería abandonar sucargo al tener más de 70 años.

Ceoma expresa su rechazo a que la edad, al igual que el género, sea "por sí misma motivo de exclusión" de un puesto de trabajo, como sucedería con la propuesta del PP.