Navarro se refirió en concreto a la inversión de la carga de la prueba, según la cual en casos de discriminación laboral será la empresa la que tenga que demostrar que no postergó por razón de sexo a quien plantee la denuncia.

Según la dirigente del PSOE, el Plan de Igualdad de la Mujer que aprobó el Gobierno socialista en el 89 ya recogía la inversión de la carga de la prueba, aunque el texto refundido de la Ley de Procdimiento Laboral, que incluye esta circunstancia, data de 1995.

Micaela Navarro señaló que estas iniciativas demuestran que "en la lucha contra la discriminación por razón de sexo España ha ido por delante".