Las patronales epresariales abrieron la pasada semana un período de consultas entre sus organizaciones, con el fin de que opinaran sobre este preacuerdo, y en función de esas apreciaciones sus órganos de dirección se pronunciarán oficialmente sobre el mismo.

La CEOE ha criticado sobre todo el método de negociación actual, basado en reuniones bilaterales por separado del Gobierno con los sindicatos y los empresarios. A su juicio, este modelo de negociación ha dado un resultado "desafortunado", el preacuerdo sobre el cntrato a tiempo parcial bilateral alcanzado entre el Ejecutivo y los sindicatos.

Los empresarios consideran que los acuerdos se tienen que negociar entre los interlocutores sociales, como ocurrió con los acuerdos sobre la reforma laboral, que después fueron apoyados por el Gobierno y que han permitido la realización de cerca de un millón de contratos indefinidos.

Tanto el ministro de Trabajo, Javier Arenas, como los líderes de UGT, Cándido Méndez, y CCOO, Antonio Gutiérrez, han pedido reiteradamete a la CEOE que se sume al acuerdo. Los sindicatos han advertido a la patronal que de no ser así, ello podría añadir dificultades a la negociación colectiva de 1999.

Pese a que mañana, día 10, fue una de las fechas que se barajó para la firma del acuerdo sobre la nueva regulación del contrato a tiempo parcial entre el Gobierno y los sindicatos, esta fecha no está cerrada y es muy posible que se retrase para esperar a conocer la decisión final que toman los empresarios.

RETOMAR EL DIALOGO

Por ora parte, el departamento de Arenas tiene previsto convocar a los agentes sociales esta semana para retomar el diálogo social y seguir negociando en las dos meses que hay abiertas, que son las de incentivos al empleo estable y políticas activas y pasivas de empleo.

El líder ugetista ha dejado claro que su sindicato da por concluidas las negociaciones con el Gobierno tras el acuerdo alcanzado sobre tiempo parcial, porque considera que no hay margen para cerrar acuerdos en las mesas que quedan pendiente, mientras que CCOO acudirá a las reuniones que convoque Trabajo.

Esta es una clara muestra de que la unidad de acción entre UGT y CCOO atraviesa uno de sus peores momentos, pese a que ambos sindicatos se niegan a reconocerlo e intentan desdramatizar las diferencias que existen, agravadas por las elecciones sindicales que se están celebrando.

Sí hay coincidencia entre UGT y CCOO, sin embargo, en la convocatoria de movilizaciones contra el Gobierno y los empresarios en favor de las 35 horas y la mjora de la protección social a los parados, y para protestar contra los Presupuestos del Estado para 1999 y la reforma del IRPF llevada a cabo por el Gobierno.