Este programa de integración laboral tiene como objetivo favorecer el nivel de autonomía social y profesional de jóvenes con síndrome de Down, mediante prácticas de formacióny profesionalización en empresas e instituciones públicas.

Gracias a este convenio, dos jóvenes con esta discapacidad psíquica trabajan como ordenanzas en la Consejería de Presidencia, en los departamentos de Documentación y en la librería de la Generalitat.

El consejero de Presidencia, José Joaquín Ripoll, resaltó de este convenio que no se trata simplemente de que dos personas se integren como cualquier ciudadano en el trabajo administrativo, "sino que es un paso más para conseguir la integracin de todas las personas que tienen alguna discapacidad".

Ripoll elogió el trabajo de la Fundación Asindown, que lucha por la igualdad de todos los grupos que por alguna circunstancia no se encuentran en la misma situación de igualdad que el resto de los ciudadanos.

Por su parte, el presidente de la Fundación Asindown, Miguel Trigo, mostró su satisfacción por la firma del convenio, del que dijo que es un paso más para conseguir los objetivos de la institución que preside.