Este informe, que analiza "La evolución de la contratación en las ETTs" en el período 1996-2002, revela que la mayoría de los contratos que realizan las ETTs son temporales y cerca de la mitad tienen una duración inferior a cinco días.

Además, una parte importante de los contratos de las ETTs son a tiepo parcial (25%), destacando este tipo de contratos entre los hombres, mientras que en la contratación general son las mujeres a las que se contrata mayoritariamente a tiempo parcial.

El estudio de CCOO muestra también que el 70% de los contratos que realizan las ETTs corresponden a jóvenes menores de 30 años y el 46% tienen menos de 25 años, mientras que los mayores de 40 años sólo representan un 10%.

Según CCOO, los contratos a través de las ETTs se realizan mayoritariamente con personas de baj nivel de estudios (el 64% tienen estudios iguales o inferiores a EGB, el 29% ha terminado BUP ó FP y el 6% son diplomados o licenciados), y para puestos no cualificados (61%).