El grupo parlamentario presidido por Gaspar Llamazares argumenta que los sectores en los que la demanda de empleo tiene carácter estacional, en los que se extiende la figura del empleado fijo discontinuo, no tienen por qué "ser sinónimo de relaciones laborales precarias y con menos derechos de protección social".

"La contratación de 'fijo discontinuo' es útil para dar estabilidad a la relación laboral típica de actividades económicas. Una mayor estabilidad laboral aumentará la productividad, la cualificación y la especialización de los trabajadores de sectores productivos tan importantes como los que conforman el turismo", explica.

Por este motivo, "se requiere la eliminación de algunas regulaciones específicas para el trabajo 'fijo discontinuo' que resultan negativas, en algunos casos de posible discriminación injustificada, para el disfrute de prestaciones sustitutivas del salario como son las pensiones de jubilación y de invalidez permanente".

"En algunos casos, se trata de sustituir esas penalizaciones por unas medidas de ‘discriminación positiva’ que, en ningún caso, cuestionan el principio de contributividad, ni mucho menos la suficiencia del sistema público de pensiones", indica IU-ICV en su iniciativa.

Con este objetivo, plantea que estos trabajadores coticen por jubilación durante la percepción del subsidio de desempleo, y que se integren las "lagunas de cotización" para el cálculo de la base reguladora, con la cuantía íntegra de la base mínima de cotización aplicable en cada momento.