La FSG e ISS Facility Services colaboran desde junio de 2003 en diferentes localidades. Desde entonces, han contratado 139 personas a través de la búsqueda activa de empleo y a través de los servicios de prospección de la fundación.

A través de este convenio, ambas entidades se comprometen a mejorar la capacidad de integración e incorporación de la comunidad gitana en el mercado laboral.

Además, el acuerdo reconoce el Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación, Acceder, como fuente de reclutamiento, así como la posibilidad de contratación de aquellas personas que cumplan los perfiles requeridos para los puestos de trabajo ofertados.

Dentro de las acciones previstas, se creará una comisión de seguimiento anual que permita ir evaluando las inserciones laborales que se vayan produciendo en las diferentes localidades de España.