En declaraciones a Servimedia, el responsable del IEE explicó que lo que ocurre es que muchos contratos temporales concluyen justo antes de vacaciones, por lo que no son renovados, lo que constituye "una práctica legal".

Según Iranzo la única manera de conseguir acabar con la masiva presencia de contratos temporales es flexibilizando el mercado laboral y especialmente en lo referido al abaratamiento del despido, que debería generalizarse en los 33 días por año trabajado.

Finalmente, Iranzo reiteró su apoyo a cualquier iniciativa que pretenda luchar contra una situación irregular ya que "es la única forma de legalizar de verdad el mundo laboral en nuestro país".