A las jornadas asistirán más de 150 personas representantes del ámbito judicial, empresarial, universitario y de la Administración.

El Instituto de la Mujer lleva a cabo un proyecto que, bajo el títuo de "Igualdad de Oportundiades entre Mujeres y Hombres en el Mercado de Trabajo", persigue promover la igualdad salarial entre mujeres y hombres por el desarrollo de trabajos de igual valor.

Este proyecto se cofinancia a través del Cuarto Programa de Acción Comunitaria para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (1996-2000).

Los objetivos específicos de la Conferencia son: informar a los representantes de los colectivos implicados en la igualdad salarial sobre las buenas prácticas xistentes en esta materia, divulgar la Guía de Buenas Prácticas y exponer los resultados de estudios específicos realizados sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

La Guía de Buenas Prácticas para lograr la Igualdad Salarial es uno de los resultados del proyecto y responde a la preocupación del Instituto de la Mujer y de sus socios sobre las diferencias que existen en materia de retribución, así como de la necesidad de crear medidas de acción positiva y herramientas que ayuden a cocienciar a la sociedad.

La publicación contiene una propuesta de acciones de carácter interdisciplinar, entre las que destacan la aplicación de un sistema informático de detección de la discriminación salarial en las empresas, y de un sistema de baremación de puestos de trabajo que permita equiparar distintas tareas o funciones, asignando igual salario a aquellas que resulten de igual valor.