LAS INSTITUCIONES EUROPEAS PRESENTAN MAÑANA UNA "HOJA DE RUTA" PARA IMPULSAR LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIÓN
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El Parlamento, la Comisión y el Consejo europeos anunciaron hoy que presentarán varias iniciativas para erradicar la discriminación y las desigualdades entre mujeres y hombres en el seno de los Veinticinco, como puede ser la denominada "Hoja de ruta a favor de la igualdad entre mujeres y hombres" en la que se incluyen, entre otras cuestiones, iniciativas para fomentar una mejor conciliación entre vida personal y laboral.
Según informó hoy en un comunicado el Grupo Socialista en el Parlamento Europeo, estas medidas, que serán presentadas mañana, Día Internacional de la Mujer, se suman al anteproyecto de Ley de Igualdad aprobado recientemente en España, norma que, según dijo, "convierte a este país en uno de los más avanzados de la Unión Europea en esta materia y, sin duda, en el mejor referente".
"No obstante, si queremos que la igualdad entre mujeres y hombres sea una realidad común en el conjunto de países de la Unión, es fundamental que más allá de la voluntad política de cada uno de los Estados miembros, las instituciones europeas se posicionen claramente a favor de erradicar las discriminaciones de género que aún existen en Europa", continuó.
A las iniciativas ya mencionadas se suma el "Pacto Europeo para la igualdad entre mujeres y hombres", proyecto que partió del Gobierno de Suecia y fue secundado el 9 de febrero por Dinamarca, España, Finlandia, Francia y la República Checa.
En él se anima a los Estados miembros a incorporar la dimensión de género en todas las iniciativas que adopten sus gobiernos, y contribuir así a la plena integración de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad.
Además, en la sesión plenaria de Estrasburgo se debatirá sobre la creación del Instituto Europeo para la Igualdad entre hombres y mujeres, un organismo que respaldará e impulsará la creación de un marco legislativo común en materia de igualdad.
Según indicó esta institución, "continúan existiendo grandes brechas entre mujeres y hombres en materia de salarios, desempleo y promoción laboral en determinados países de la Unión". Así, apuntó que la tasa de paro de las europeas se eleva a un 55,7%, frente al 40% que registra la tasa masculina, así como que ellas ganan un 15% menos y ocupan un 32% de los puestos de trabajo temporal.
(SERVIMEDIA)
07 Mar 2006
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