Así lo comunicó la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social de Madrid al Cermi, entidad social que había denunciado a la compañía energética por "inobservancia de los deberes legales de inclusión laboral de personas que atañen a todas las empresas con 50 o más trabajadores".

El Cermi explicó que denunció "como acción de toma de conciencia" ante la inspección "a todas las compañías del IBEX 35 que según informes disponibles no acreditaban el cumplimiento de la cuota de reserva en favor de trabajadores con discapacidad, para que se efectuara la correspondiente investigación oficial".

En el caso de Solaria, remarcó el comité, "una vez que se ha comprobado que la empresa Solaria no cumple el deber legal, la Inspección de Trabajo procede a activar el procedimiento sancionador en el marco de la legislación laboral aplicable".