Esta iniciativa es fruto de un acuerdo entre el programa Oviedo Emprende del Ayuntamiento ovetense y la Universidad de Oviedo, gestionado por Genyus School y la Escuela de Jóvenes Emprendedores. Así, desde el 7 de noviembre y a lo largo de tres semanas, los 30 estudiantes participantes reciben formación y asesoramiento de mentores y directivos de siete empresas asturianas para proponer soluciones innovadoras a los retos que se les planteen.

Inserta Empleo pone este lunes el foco en inocular a los jóvenes el valor de la inclusión para que puedan incorporarlo en su desarrollo personal y profesional. Para ello, Inserta celebrará sesiones de orientación laboral y/o emprendimiento y sesiones individuales de acompañamiento en modalidad 'Mentoring shadowing'.

En un primer momento, siete importantes empresas con sede en Asturias (Capsa, Inserta Empleo, Ikea, Decathlon, Econocom, Banco Sabadell y Cátedra de la Sidra) plantearon una serie de retos a 30 estudiantes de distintas titulaciones de la Universidad de Oviedo. Durante tres semanas, los participantes reciben el asesoramiento de mentores para plantear soluciones innovadoras a los retos planteados e incluso llegarán a desarrollar los prototipos.

El objetivo es que estos jóvenes aprendan metodologías ágiles, desarrollen sus competencias y habilidades emprendedoras, así como su potencial creativo gracias al trabajo en equipo con directivos de estas siete empresas.

La presencia de Inserta en este encuentro forma parte de las acciones que está realizando en el marco de los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.