Tal y como explicó este miércoles la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, Inserta Empleo apuesta por el empleo "para las personas con discapacidad como fórmula imprescindible para que puedan ser dueñas de sus propias vidas, mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género incluidas”.

"Por esta razón, pusimos en marcha en el año 2020, con la cofinanciación de la Unión Europea, ‘Mujeres en Modo ON VG’, una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género a través de la escucha activa y de un modelo de intervención basado en el Ciclo de Recuperación”, agregó.

‘Mujeres en Modo ON VG’ trabaja dando respuesta a las necesidades específicas de las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género para conseguir su retorno al mundo laboral. Para ello cuenta con personas expertas denominadas compass (brújula en inglés), que están especialmente preparadas para diseñar un plan de entrenamiento y refuerzo personal.

La directora del programa, Ana P. Cruz, señaló que los resultados "cuantitativos y cualitativos" del periodo 2020-2023 les "han permitido contar con la confianza del FSE+ y fijar nuevos retos con un horizonte temporal hasta el año 2029". "Entre ellos: llegar al entorno rural, seguir promoviendo alianzas, concienciar y sensibilizar a empleadores para promover oportunidades de empleo, visibilizar las nuevas fuentes de conocimiento compartido a través del estudio 'Ojo al Dato', y sobre todo seguir dando voz a las mujeres para poner rostro a esta realidad oculta a través del libro 'La Voz del Coraje'", añadió.

PERFIL

El 40,4% de las mujeres con discapacidad sufren violencia de género, frente al 32% de las mujeres sin discapacidad, según cifras de la Macroencuesta de Violencia de la Mujer recopiladas en ‘Ojo al dato. Visibilidad de una realidad oculta a través del dato: mujer, discapacidad y violencia’, el primer estudio, realizado por Fundación ONCE-Inserta Empleo, que analiza esta realidad en el país.

Un 57,6% de las mujeres que participan en el estudio, cofinanciado por la Unión Europea y recogido por el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo de Fundación ONCE (http://www.odismet.es/), Odismet, han indicado que la discapacidad es previa a la violencia de género sufrida, frente al 27,6% que afirma que es consecuencia de la violencia vivida.

Asimismo, el 13,4% de ellas señala que su salud ha empeorado como consecuencia de la violencia.

Según se pone de manifiesto en el informe, en numerosas ocasiones son las propias víctimas las que se oponen a denunciar a su agresor porque su discapacidad las hace sentir todavía más frágiles, por miedo, culpabilidad, vergüenza, falta de redes de apoyo social o familiar o la dependencia económica del agresor.

Esta resistencia puede provocar incomprensión en el entorno, por lo que la ayuda de personas cercanas (familiares, amistades, compañeros de trabajo) es esencial.

En este sentido, el coordinador de Estrategia de Datos de Fundación ONCE e Inserta Empleo, Luis Enrique Quífez, explicó que el miedo a represalias o no ser consciente de que se está viviendo una situación de violencia de género hace que el 34,5% de las mujeres con discapacidad de la muestra del estudio no hayan denunciado y el 4,3% hayan retirado la denuncia.

FUNDACIÓN ONCE E INSERTA EMPLEO

Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas con discapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 47 oficinas en toda España.

Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario y ofrece a las empresas las mejores candidaturas para los puestos que necesitan cubrir, todo ello sin coste alguno.

La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa ‘FSE+ Comunidad Autónoma de Canarias’, (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad. Concretamente, la atención a las mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género se enmarca en las operaciones IncluJOVEN e InclUEmpleo+ que se ocupan de fomentar el empleo y la formación de las personas con discapacidad en situación de riesgo o exclusión social por factores contextuales como la violencia.