Empleo
Inserta Empleo y ARTE se unen para fomentar la inclusión laboral de las personas con discapacidad
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La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la presidenta de la Asociación Retail Textil España (ARTE), Ana López-Casero, firmaron este martes un convenio para promover el empleo de las personas con discapacidad en el sector del comercio textil.
“Sellar esta alianza con la entidad que representa a más de cuarenta grandes marcas del sector retail textil en España, abre grandes oportunidades para el empleo de las personas con discapacidad y, además, les ofrece la posibilidad de visibilizar su talento en compañías de prestigio y en puestos que muchas veces, estarán de cara al público”, señaló Virginia Carcedo,
En este sentido se ha mostrado convencida de que la suma de sinergias “va a traducirse tanto en la sensibilización de este sector como en la contratación de personas con discapacidad”.
La presidenta de ARTE, Ana López-Casero, por su parte, agradeció el gran trabajo realizado por Inserta Empleo, así como la confianza depositada en el sector. “Las compañías de comercio textil llevan tiempo avanzando con iniciativas que fomentan la inclusión laboral de personas con discapacidad. A través de esta alianza, el sector en su conjunto refuerza su compromiso colectivo con una sociedad más inteligente, inclusiva y equitativa, donde el talento no tiene fronteras. El retail textil, por su amplia capilaridad y su contacto diario con millones de personas, es un motor clave para generar oportunidades laborales y dar visibilidad a estos colectivos. Creemos firmemente que cada paso que damos hacia la inclusión no solo enriquece nuestro sector, sino que también transforma positivamente a la sociedad en su conjunto", destacó Ana López-Casero.
El convenio, cofinanciado por la Unión Europea, prevé poner a disposición de las empresas pertenecientes a ARTE los servicios de intermediación laboral de Inserta Empleo y promover acciones de formación para el empleo para personas con discapacidad, adecuadas a las necesidades identificadas por las empresas pertenecientes a ARTE.
También contempla el establecimiento de una estrategia de divulgación, información y asesoramiento dirigida a ARTE y a las empresas que la integran sobre las características del colectivo de personas con discapacidad; ventajas de su contratación, incentivos y beneficios sociales; experiencias de buenas prácticas en la contratación, entre otros temas.
Asimismo, gracias a este acuerdo se promoverán estudios sectoriales para identificar posibilidades de empleo para personas con discapacidad y se desarrollarán acciones de sensibilización y comunicación para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en las empresas pertenecientes a ARTE.
(SERVIMEDIA)
10 Dic 2024
MAN/gja