Los sindicatos vienen reclamando la necesidad de abrir un cauce de interlocución entre sindicatos, empresarios y Gobierno para abordar no sólo la situación de los trabajadores inmigrantes sin permiso, sino también las polticas de migración laboral posibles con la nueva Ley de Extranjería.

A juicio de ambos sindicatos, la entrada en vigor de la nueva ley el pasado mes de enero, la firma de convenios bilaterales de migración laboral y el Programa Greco, entre otros aspectos, colocan a la inmigración y la integración de estos trabajadores en un nuevo escenario.

Aunque rechazan la nueva Ley de Extranjería, por considerarla poco adecuada para regular la inmigración en España, los sindicatos son conscientes de que es e el marco normativo actual en el que hay que buscar soluciones a los problemas que hoy tiene planteados la inmigración.

Por su parte, CEOE cree que hay una parte del problema de la inmigración que está relacionado con el mundo laboral y las empresas, y, en ese terreno, considera que hay que cambiar el modelo de inmigración ilegal y clandestino a través de las mafias que llega a España por un modelo legal, con garantías para los trabajadores que vienen, según indicó hoy a Servimedia un portavoz de la ptronal.

El portavoz de CEOE explicó que en España hay unas necesidades de mano de obra en sectores como la agricultura, la hostelería y la construcción, fundamentalmente, "y los inmigrantes que vienen a trabajar es algo perfectamente justificado".

"Vamos a ver si entre todos conseguimos pasar de un modelo de inmigración ilegal, clandestina y en manos de traficantes y mafiosos que ahora mismo se está produciendo, a un modelo de inmigración legal, que dote de todas las garantías jurídicas a los traajadores que llegan, con una oferta de mano de obra ajustada a la demanda y hasta con procesos de formación previos en los países de origen", agregó.