Los 213 convenios colectivos firmados afectan a 460.571 trabajadores y a 113.952 empresas, lo que en términos cuantitativos supone, hasta el momento, un descenso de ochenta y seis mil trabajadores y de siete mil ochocientas empresas menos que el año anterior.

Del total de convenios contabilizados hasta el momento por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL), 99 son de vigencia íntegra, 17 de vigencia mayoritaria, 66 revisiones alariales, y el resto primeros convenios.

La mayoría de los acuerdos alcanzados entre empresas y trabajadores se ciñen al año de duración, mientras que 71 convenios mantendrán una vitencia superior a los doce meses.

El análisis terrirorial realizado por el CARL demuestra que Sevilla, Granada y Jaén son las provincias donde la negociación colectiva ha experimentado un mayor impulso, mientras que en Córdoba el proceso sufre una mayor ralentización.

Del número de primeros convenios suscritos hata ahora (31) destaca, como dato curioso, el de Establecimientos Sanitarios de Consulta, Asistencia, Tratamiento de Rehabilitación y apoyo de Diagnóstico que afecta a un mayor número de empresas (3.000) que de trabajadores (1.600).

Los datos sobre los convenios colectivos firmados en Andalucía son analizados cada tres meses por el Pleno del CARL, integrado por una representación de la Confederación Empresarial de Andalucía, los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT, así como miembros de la Administraciónautónoma.