Actualmnte son 5,4 millones de trabajadores los beneficiados por esa subida salarial. De estos, 1,9 millones disfrutan de 759 nuevos convenios, con un aumento medio de su sueldo del 5,63 por ciento.

De los convenios firmados este año, 307 pertenecen a sectores específicos de actividad y 452 a empresas. Los primeros marcaron un incrementodel 5,8 por ciento para 1,5 millones de trabajadores y los segundos del 4,9 por ciento para 376.179 empleados.

Por su parte, los convenios plurianuales revisados son 616y afectan a 3,5 millones de trabajadores, que consiguieron un aumento de su sueldo del 6,11 por ciento.

Además en la negociación colectiva, 3,7 millones de trabajadores consiguieron incluir la clausula de revisión salarial (el 68,5 por ciento sobre el total), con una revisión media del 5,13 por ciento.

CCOO valoró "satisfactoriamente" estos incrementos, especialmente la revisión de los convenios plurianuales y aseguró que "la estrategia de la patronal y del Gobierno de reabrir la negociación ha racasado", ya que su aumento ha sido superior en 1,5 puntos a la inflación prevista (4,5 por ciento).

No obstante, constató que la negociación de los nuevos convenios fue más lenta que en años anteriores, "motivada por la intransigencia de la CEOE y del Gobierno en las empresas públicas", si bien dijo que ha habido avances en los meses de junio y julio.

El sindicato recordó que aún quedan pendientes los convenios de textil, seguros, y de varias empresas, "siendo el más significativo el de Telefónca".

CCOO también mostró su satisfacción porque en los convenios de empresa pública y privada se hayan recogido cláusulas sobre empleo, contratación, formación profesional continua, salud laboral y organización del trabajo, entre otras mejoras.