Los eurofuncionarios tendrán derecho a la igualdad de trato sin referencia, directa o indirecta, a su raza, convicciones políticas, filosóficas o religiosas, o su sexo. A la hora de seleccionar nuevos candidatos, no se podrá tener en cuenta su estado civil ni su situación familiar. Esta medida se aplica también a agentes temporales que trabajen en la CE.

Las mujeres cuentan actualmente con una baja representación en las Comunidades Europeas El estatuto se ha adoptado con el fin de ofrecer a éstas unas mayores ventajas a la hora de ejercer sus actividades profesionales y compensar desventajas en sus carreras.

El reglamento modifica el estatuto de funcionarios y ha sido publicado en el Diario Oficial de las Comunidades la semana pasada.