ILUNION JobSolutions, que ya trabajaba con Schréder Socelec en la selección de personas sin discapacidad en modalidad de trabajo temporal, amplía su alianza con la compañía para extenderla a las personas con discapacidad y colectivos vulnerables.

La firma del acuerdo tuvo lugar el pasado 30 de enero de este año, entre el Regional People & Culture BP Manager Latin America and Southern Europe, Alfredo Gayo, y la gerente de ILUNION JobSolutions, Olga de Aza.

Alfredo Gayo destacó que están "encantados de contar con ILUNION JobSolutions como socio estratégico en nuestro objetivo de fomentar un entorno laboral inclusivo. En Schréder, creemos firmemente en el talento diverso y en el valor que aporta a nuestra compañía”.

AVANZANDO

“Este acuerdo refuerza nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y nos permite seguir avanzando en la creación de un espacio de trabajo accesible para todos. Con ILUNION JobSolutions, damos un paso más hacia una cultura corporativa más inclusiva y sostenible”, concluyó.

Por su parte, Olga de Aza señaló que es "un honor que Schréder amplíe su relación con ILUNION JobSolutions y nos considere su socio de confianza para seleccionar el mejor talento, además de sumarse a nuestro propósito de construir un mundo mejor con todos incluidos”.

"Este acuerdo supone un hito importante para ILUNION JobSolutions, ya que Schréder es una gran multinacional con presencia en más de 70 países. La compañía tiene en Guadalajara su fábrica más importante y desde JobSolutions se va a colaborar en todos los procesos de selección para este centro estratégico", señala la nota.