En virtud de este acuerdo, que tendrá una vigencia de un año, IESE tratará de incorporar a su plantilla trabajadores con discapacidad.

También se prevé el desarrollo de programas formativos y la realización de otras acciones en materia de accesibilidad que contribuyan a impulsar el acceso de personas con discapacidad a los programas formativos impartidos por el IESE Business School.

Este convenio se enmarca dentro del Programa Operativo "Lucha contra la discriminación" que está desarrollando la Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y por el que se pretende incrementar la empleabilidad y la integración laboral de las personas con discapacidad.