La beca incluye también la realización de prácticas formativas en la empresa con una jornada laboral de entre cuatro y ocho horas diarias, según la disponibilidad del alumno. Además, cuatro de ellos han pasado a formar parte de la plantilla de la compañía.

Según informó IBM, el objetivo de este programa de becas es contribuir a la inserción laboral de personas con discapacidad que, tras realizar un significativo esfuerzo para integrarse en el mundo universitario y terminar satisfactoriamente sus estudios, desean incorporarse al mundo del trabajo.

El programa "Abriendo caminos" está dirigido a estudiantes universitarios de carreras técnicas (Ingeniería Industrial,Informática, Telecomunicaciones) o licenciaturas en Derecho,Económicas, Empresariales, Marketing, Comunicación, Psicología,Matemáticas, Física, etc. que tienen cualquier tipo de discapacidad. Pueden acceder a él tanto los estudiantes de los dos últimos cursos como los recién titulados sin experiencia laboral.

El programa se inició en el año 2002 a raíz de una iniciativa promovida por empleados de IBM, concienciados de la importancia de la integración de personas con discapacidad en el mundolaboral. Hasta la fecha ha facilitado la integración de trece personas con discapacidad en IBM España.