Este informe destaca la puesta en marcha de unprograma de empleo dirigido a personas con discapacidad queen 2007 se materializó en la contratación de 246 discapacitados; la firma de contratos mercantiles con Centros Especiales de Empleo, y donaciones y acciones de patrocinio en favor de la ONG "Mano a Mano" y la Apmib (Asociación de Empleados de Iberia Padres de Discapacitados).

Iberia ha financiado además tres campañas de publicidad en medios escritos sobre los servicios que la Apmib realiza para empresas, el proyecto de reagrupación familiar de Cruz Roja, y la labor de "Mano a Mano".

Por otra parte, la memoria afirma que esta compañía ha reducido su consumo de combustible en un 19% durante los últimos cinco años. Asimismo, Iberia continuó en 2007 con la renovación de su flota y comenzó a utilizar un vehículo de hidrógeno para sus transportes en tierra, medidas que además de disminuir las emisiones de dióxido de carbono, contribuyeron a minimizar el impacto sonoro de sus actividades.