En concreto, se ha valorado el conjunto de políticas de conciliación existentes en la empresa y su valoración por el personal.

También el enfoque del modelo y su integración dentro de la totalidad del Grupo Iberdrola, así como la implicación de la dirección de la compañía al máximo nivel.

La obtención de este certificado reconoce a las entidades que más contribuyen a la conciliación de la vida personal y laboral, y además supone entrar en un proceso de mejora continua que permitirá a la compañía adaptar las medidas de conciliación a las verdaderas necesidades de todas las personas que integran su plantilla, recalca la entidad en un comunicado.