Randstad ya ha recibido más de 10.000 currículos de personas interesadas en trabajar en la Exposición Internacional de Zaragoza, que abrirá sus puertas el próximo 14 de junio, según informó la organización.

De los 2.000 trabajadores que serán seleccionados, 1.800 serán contratados para la venta de entradas, atención al público en colas y espectáculos y organización de la llegada de grupos, entre otras funciones.

Los 200 puestos restantes serán ocupados por los jefes de turno, profesionales de mayor cualificación que tendrán a su cargo a un grupo.

El proceso de selección de cada puesto se desarrollará en cuatro pasos: un filtro telefónico para realizar un primer contacto con los candidatos, la realización de un test de personalidad, una dinámica de grupo (de unas 15 personas) y, finalmente, una entrevista personal.

Las personas seleccionadas recibirán cursos de formación de 20 horas divididos en dos apartados: formación Expo (sobre el evento, atención al público, riesgos y medidas preventivas generales, buenas prácticas del trabajador, etc.) y formación específica de cada puesto de trabajo.