Según Gallego, España "no tiene un modelo económico que permita repetir" un proceso como éste, porque "nuestro sistema laboral no es sencillo y los requerimientos de capacitación laboral son muy elevados".

Por este motivo, el representante de los hosteleros españoles consideró, en declaraciones a Servimedia, que la solución, de cara a evitar "una llegada indiscriminada de inmigrantes" pasa por "definir con claridad la capacidad de absorción de nuestro mercado laboral, definir la demanda de trabajadores extranjeros y realizar la oferta en los países de origen".

De esta forma, continuó Gallego, "se cubre la demanda y se da ventajas al trabajador, que, ya desde el origen, cuenta con un contrato laboral y una solución para su visado y sus condiciones". Además, puntualizó, "sólo con estos indicadores podría evitarse" el "efecto llamada".

En cuanto a los resultados de la regularización en sí, Gallego dio la razón al ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, al considerar que se trata de un "éxito" que ha permitido que "muchas empresas que necesitaban trabajadores y tenían que contratarlos en situación ilegal por no poder obtener los papeles" hayan arreglado su situación.