Respecto al mismo periodo del año pasado, el número de huelgas aumentó un 54,5%; la suma de trabajadores implicados se incrementó en un 63,17% y las horas de trabajo perdidas ascendieron un 11,15%.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral, que elimina las huelgas de los trabajadores del sector público, el informe de CEOE refleja que entre el 1 de enero y el 31 de marzo de 2006, se registraron 319 paros, con 92.354 trabajadores en plantillas, 35.177 implicados y 2.791.035 horas perdidas.

En comparación con iguales meses de 2005, el número de huelgas subió un 58,71%, el de los trabajadores implicados aumentó un 52,66% y las horas no trabajadas se incrementaron en un 5,10%.

Por su parte, durante el mes de marzo se registraron 114 huelgas que afectaron a sectores y empresas con un total de 116.570 trabajadores censados, de los que 32.376 resultaron directamente implicados.

Como consecuencia de las mismas se perdieron 2.111.220 horas de trabajo, un 40,1% más que en marzo de 2005. El número de huelgas se elevó un 39,02% y el de los trabajadores implicados subió un 269,21%.