Los empleados que optaron por hacer horas extras realizaron 26 como promedio, 2,2 horas menos que en el trimestre anterior. El descenso global se debió a los servicios, donde las 7.478.100 horas hechas supusieron una reducción del 14,8%.

En cambio, tanto la industria comola construcción registraron aumentos que fueron del 8,9% en el primer caso (con un total de 7.803.200 horas) y del 2,9% en el segundo (1.550.600).

Los trabajadores que más prolongan su jornada son los de la construcción: 30,5 horas (1,1 más que en el trimestre anterior), seguidos de los de los servicios (27 horas, 6 menos) y de los de la industria (24,5 horas, con un aumento de una hora).

Los empleados de pequeños centros de trabajo, de entre 11 y 50 trabajadores, son los que más horas extraordinrias hicieron, 28,7 horas (1,9 más que en el primer trimestre), seguidos de los que están en empresas de entre 51 y 250 personas (27,6 horas, 2,4 menos), de los que están en plantillas superiores a los 250 (24,5 horas, 3,2 menos) y de los que sus lugares de trabajo tienen menos de diez asalariados (21,2 horas, 4,3 más).