Según datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por Servimedia, en el tercer trimestre de 2023 se realizaron 2.378.800 horas extra no pagadas, lo que supone un descenso del 7,78% en comparación con las 2.579.600 horas del segundo trimestre de este año.

En comparativa interanual, la bajada es todavía mayor (-11,94%), ya que entre julio y septiembre de 2022 se realizaron 2.701.300 horas extraordinarias sin remunerar.

De hecho, la cifra de horas extra no pagadas en España en el tercer trimestre es la más baja desde el mismo período de 2021, cuando el dato se situó en 5,1 millones de horas, de acuerdo con los datos del INE.

Por sexos, como es habitual, los hombres realizaron más horas extra sin pagar que las mujeres. Así, ellos acumularon 1.394.600 horas a la semana, por debajo de las 1.545.300 del segundo trimestre de 2023 y de las 1.537.400 del tercer trimestre del pasado año. En términos relativos, las bajadas son del 9,75% intertrimestral y del 9,29% interanual.

Mientras, las mujeres realizaron 984.200 horas no remuneradas en el tercer trimestre de 2023 cada semana, menos que las 1.034.300 del trimestre anterior y que las 1.163.900 del mismo período del pasado año. Porcentualmente, los descensos son del 4,84% y del 15,44%, respectivamente.

HORAS PAGADAS

Más allá de las horas no remuneradas, se realizaron semanalmente en España en el tercer trimestre de este año un total de 3.429.900 horas extra que sí se remuneraron, lo que se traduce en un ligero descenso del 0,29% en relación con las 3.452.400 del trimestre anterior y un 2,08% menos que las 3.502.600 horas del verano del pasado ejercicio.

Si se suman las horas pagadas y no pagadas, en el tercer trimestre de 2023 se realizaron semanalmente en España 5.808.600 horas extra, un 3,70% menos que en el segundo trimestre de este año (6.032.000 horas) y un 6,35% menos que en el tercer trimestre de 2022 (6.203.900).

De esta forma, no solo descienden las horas extra no remuneradas, sino que lo hacen también las pagadas y, en consecuencia, también las horas extraordinarias totales.

Por último, cabe destacar que, del total de las más de 5,8 millones de horas extra realizadas en España semanalmente durante el tercer trimestre de este ejercicio, se remuneraron solo el 59,05%, frente al 40,95% que quedaron sin compensar.