Esta iniciativa se enmarca dentro de los objetivos de la administración encaminados a favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar en sus departamentos ministeriales y está destinada a los hijos de los empledos de Madrid cuyas edades estén comprendidas entre los tres y los doce años.

Con esto se pretende, según el pliego de condiciones del concuso, incentivar al trabajador contribuyendo a favorecer opciones de esparcimiento y cultura para sus hijos. Además se quiere aumentar la calidad del trabajo de los empleados, y reducir el absentismo laboral y los retrasos.

Para el desarrollo de esta iniciativa, hay un presupuesto inicial de 118.712 euros, de los cuales 100.647 se ejecutarán en el presente año, y el resto durante la siguiente anualidad.