Gutiérrez, que considera "positivo", sin embargo, el anuncio del Gobierno de bonificaciones al empleo estable para los mayores de 45 años, cree que "no es de recibo" incentivar la permanenciaen el empleo después de los 65 años, aunque sea de manera voluntaria, porque los mayores ya están suficientemente protegidos con el sistema de Seguridad Social y de pensiones en vigor.

Además, el líder de CCOO explica a través de un comunicado que esas bonificaciones a las empresas supondrían un gasto que debería destinarse para casos más urgentes, como es, a su juicio, la mejora de las prestaciones por desempleo, especialmente para los parados de larga duración y los mayores de 45 años que no percibe ningún tipo de ingreso.

En opinión de Gutiérrez, lo que hay que hacer es potenciar la utilización del contrato de relevo por parte de las empresas, que se realiza a trabajadores jóvenes en paro para sustituir a trabajadores a partir de los 60 años que acceden a la jubilación voluntaria parcial.