Según informó hoy el Grupo a través de un comunicado de prensa, todos los trabajadores recibieron formación en prevención de riesgos laborales e información personalizada sobre sus condiciones contractuales, derechos y obligaciones y fueron dados de alta en el Régimen Agrario de la Seguridad Social, durante el tiempo que restaron sus servicios.

La principal novedad, según el consejero delegado de Vedior, Jesús Fernández, es "la regularización una actividad que hasta ahora no se había hecho con todas las garantías legales", ya que "suele estar muy extendida la contratación de estudiantes y cuadrillas de gitanos a través de intermediarios", con el consiguiente riesgo ante una inspección de la Administración.