El estudio recoge los compromisos de la compañía en materia de responsabilidad social corporativa (RSC) que se centran en el desarrollo productivo en todas las zonas en las que trabaja o en la promoción de la conservación del patrimonio artístico.

Entre las actuaciones llevadas a cabo, destaca el proyecto Jonathan, a través del que es posible la reinserción laboral de muchos jóvenes italianos que han tenido problemas con la justicia y que proceden de las zonas más deprimidas del sur de Italia.

En cuanto a la atención al medio ambiente, el informe recoge la creación en 2007 del Comité de Energía y Medioambiente, encargado de planificar y medir los resultados en términos de consumo de electricidad, gas natural y agua, emisiones de CO2 y producción de residuos.

Durante 2008 el 71% de las fábricas obtuvieron la certificación ISO 14001, un sello de calidad ambiental que la empresa prevé ampliar a todas sus instalaciones a lo largo de este año.

También se comprometen a reducir el 10% de las emisiones de CO2, incrementar el 20% del transporte ferroviario, o lograr 5 millones de euros de ahorro de agua a través del proyecto "Agua Fría", en colaboración con Procter&Gamble.

El objetivo de esta proyecto, explica la compañía, será la creación de nuevos procedimientos de lavado dirigidos a conseguir el mayor rendimiento en el lavado de ropa blanca sin el uso de agua caliente y así alcanzar un 50% de ahorro en el consumo de energía.

El lanzamiento de nuevos productos con características específicas para la sostenibilidad del medioambiente, la creación de un nuevo Departamento de Medio Ambiente para promover y gestionar todas las actividades del grupo sobre temas específicos, y proporcionar un trabajo justo a todo el personal, son otros de los compromisos adquiridos por la compañía.