En un comunicado, ANGED informa de que da cumplimiento así a los compromisos contraídos en el convenio del sector, firmado el pasado mes de febrero. El acuerdo afectará a los más de 230.000 trabajadores que emplean actualmente las empresas de ANGED.

El objetivo es asegurar el respeto al principio de igualdad de trato en el trabajo para todos. Se velará especialmente porque mujeres y hombres gocen de igualdad de oportunidades en empleo, formación, promoción, salarios, y desarrollo en general de su trabajo.

El convenio colectivo de Grandes Almacenes ha sido también pionero en el establecimiento de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, e introduce un novedoso procedimiento de prevención y tratamiento de situaciones de acoso y defensa de la intimidad y dignidad de los empleados.