En esta primera reunión participarán, por parte de los sindicatos, sus secretarios de Acción Sindical, Toni Ferrer (UGT) e Ignacio Fernández Toxo (CCOO). La patronal CEOE estará representada por el secretario general, Juan Jiménez Aguilar, y el responsable de Empleo de la patronal, Fernando Moreno, mientras que el Gobierno envía a la negociación representantes de los ministerios de Trabajo y Asuntos Sociales, Economía y Hacienda e Industria, con el secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, a la cabeza.

Los secretarios de Acción de Sindical de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y UGT, Toni Ferrer, confían en lograr un acuerdo para la reforma laboral en septiembre, lo contrario, advirtieron, podría generar "incertidumbre".

Fernández Toxo explicó a Servimedia que septiembre se prevé "intenso" en la negociación de la reforma laboral y que lo "lógico" sería cerrar un acercamiento, con temas "muy avanzados" a finales de mes.

"Tenemos que cerrar un compromiso. Tenemos expectativas sustanciales de lograrlo porque, si no se consigue, se podría generar incertidumbre en los sectores productivos", dijo, antes de reiterar que "sería deseable el acuerdo".

Respecto a los objetivos, confió en lograr un modelo de relaciones laborales que frene la temporalidad, controle y evite los abusos en la subcontratación y sea capaz de impulsar el ritmo de contratos en España.

VISION AVANZADA

Por su parte, el secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, aseguró que las 10 reuniones tripartitas previstas para septiembre, a razón de dos semanales, son suficientes para lograr "una visión cruzada del proceso y acercar un acuerdo".

La intención de los sindicatos es lograr ese acuerdo en el mes de septiembre para así, tras pulir la redacción y los diferentes asuntos, conseguir que las medidas cuenten con la necesaria dotación y provisión en los Presupuestos Generales del Estado para 2006.

"Confiamos en aproximar el acuerdo en septiembre", reiteró Toni Ferrer a Servimedia, para recordar que la "insostenible temporalidad injustificada" en el mercado laboral español, que afecta al 33% de los trabajadores, es el "principal reto" de la reforma.

OPTIMISMO

El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, también es "optimista" sobre el futuro de las negociaciones en este mes de septiembre, que él también califico como "muy intenso".

Caldera se ha mostrado convencido de que tanto sindicatos como patronal "serán capaces de poner sobre la mesa propuestas que puedan lograr un consenso entre ambas partes".

El objetivo del Ejecutivo sigue siendo reducir la alta tasa de temporalidad del mercado de trabajo español, para lo que se plantea modificar y potenciar los estímulos a la contratación indefinida.

Una de las principales preocupaciones del Ejecutivo es el actual sistema de incentivos, que en ocasiones anima a los empresarios a realizar contratos temporales para luego convertirlos en indefinidos. El secretario general de Empleo, Valeriano Gómez, ya anunciado su intención de eliminar este tipo de incentivos a la conversión de contratos, ya que estimulan que la contratación inicial sea temporal.