Según explicó el vicepresidente y portavoz, Ignacio González, esta campaña se enmarca dentro de las actuaciones que la Consejería de Empleo y Mujer desarrolla para concienciar y sensibilizar sobre los efectos positivos que supone la integración laboral de las personas con discapacidad.

La campaña busca promover un cambio de actitud en la sociedad respecto a la discapacidad y pretende sensibilizar a los empleadores sobre las ventajas sociales y los incentivos económicos de contratar a trabajadores con algún tipo de discapacidad.

La campaña informativa va dirigida a los empleadores, entidades sin ánimo de lucro y Centros Especiales de Empleo, al colectivo de personas con discapacidad y a la sociedad en general.