En el último documento presentado por el ministerio en la mesa de negociación se propone a sindicatos y patronal que los convenios de empresa tengan libertad respecto a los acuerdos sectoriales para fijar el incremento salarial y la distribución de l jornada de trabajo, incluidas horas extra y periodos de vacaciones.

El convenio sectorial podrá fijar, según el documento del ministerio, el periodo de prueba, las modalidades de contratación, régimen disciplinario, movilidad geográfica, la definición de la estructura salarial y la jornada máxima efectiva de trabajo.

Los sindicatos ya han avisado de que si el texto que presente Chozas hoy va en esta línea, será rechazado, según declaró a Servimedia el portavoz de UGT, Antonio Ordóñez.

El seretario de Comunicación y Organización de CCOO, Rodolfo Benito, resaltó que el acuerdo será "imposible" si el Gobierno insiste en que los convenios de empresa fijen los salarios y la distribución de la jornada, puesto que eso supondría vaciar de contenido el acuerdo sectorial, que es el que los sindicatos quieren reforzar.

Benito indicó que si el Gobierno anda por ese camino, "estará dando un giro hacia las posiciones de los empresarios, que plantean en todo momento la supremacía del convenio de emprea".

Los sindicatos rechazan también alguna de las decisiones tomadas por el Gobierno en los últimos días, como la suspensión de la reunión de trabajo prevista para el pasado viernes para aprobar, ese mismo día, una reforma de los planes de pensiones tanto individuales como de empresa, sin que hubiese habido negociación sobre ellos, como estaba previsto, en la mesa de diálogo social abierta en estos momentos.

Por este motivo, Benito acusó al Ejecutivo de "despreciar" el diálogo social por no consutar a los agentes sociales, mientras que Ordóñez acusó al Gobierno de "saltarse" el diálogo social.