El Ejecutivo recuerda que, con carácter general, las plazas reservadas a personas con discapacidad se incluyen dentro de las convocatorias de plazas de ingreso ordinario, y las que no se cubren pasan a formar parte del grueso de plazas de provisión ordinaria.

"La realización de convocatorias independientes debe realizarse, previo estudio, y en los casos en que exista un bajo porcentaje de acceso por el referido cupo de reserva", explica.

Tomando como referencia los procesos encomendados a la Comisión Permanente de Selección, que abarca la mayoría de las convocatorias de oposiciones, "se aprecia un porcentaje de resultados satisfactorio, con un alto porcentaje de acceso de personas con discapacidad".

Por ello, el Gobierno cree "innecesaria, por el momento", la aprobación de convocatorias independientes de empleo público para personas con discapacidad.