El objeto del antepoyecto es velar por la igualdad de trato en cuestiones de tiempo de trabajo y cuantía de los salarios, así como en lo referido a no discriminación por sexo, origen, raza, condición social, ideas, lengua o disminuciones psíquicas y/o sensoriales.

El proyecto establece las normas sobre comunicación del desplazamiento a la autoridad laboral española y atribuye al ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales la competencia para las materias de inspección y posibles infracciones admnistrativas.

La nueva nrmativa se basa en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo entre todos los países de la Unión Europea y entrará en vigor el próximo 16 de diciembre de 1999.