Dicho fondo se destinará a la adaptación de los puestos de trabajo y a financiar los salarios del personal de acompañamiento que precisen estos trabajadores.

Asimismo, concederá ayudas para la formación y para mejorar la calidad de vida de los funcionarios con discapacidad.

Todos los organismos públicos con más de 20 empleados que no respeten su obligación de contratar un 6% de trabajadores con discapacidad, deberán contribuir al fondo con una cifra proporcional al número de puestos sin cubrir.

El Fiphpf es un organismo público tutelado por el Estado, y dirigido por un comité nacional que reúne a representantes de las administraciones públicas, los sindicatos y las asociaciones de personas con discapacidad.